ני עובדת בחברה על בסיס שעתי, ומשלמת במזומן נסיעות למקומות ששולחים אותי, הם לא משלמים לי, עבר מעל חודש וחצי ועוד לא שולם לי, הם רוצים אם כן אז בצק ומה שהם רוצים, כמו כן יש לי ימי מחלה וטוענים שאם אני עובדת שעתית לא מגיע לי, האם זה נכון וככה אמורים להתנהל?
את זכאית להחזר הוצאות נסיעה ולדמי מחלה וככל שלא משלמים לך הגישי כנגדם תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת מחייבת היא בהתאם לחוק הודעה מוקדמת 6 ימים. באשר לדרישות אחרות יש לבדוק את הסכם העסקה שלך. ...
המשך תשובה
