עובד שלנו עבר ניתוח מעקפים וחזר לעבודה.במשך השנה וחצי לאחר חזרתו הוא לא ממש תיפקד. כעת הוא הביא מכתב מרופא תעסוקתי שביכולתו לעבוד 4 שעות בלבד. האם זה מהווה עילה לפיטורים?
חסר לי מידע מהו אופי תפקידו האם ניתן להציע לו תפקיד חלופי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
