לפני שמגישים תביעה נגד המעסיק, האם חובה לפנות אליו קודם בכתב או שזה לא חובה אבל רק רצוי? האם התשובה משתנה והאם יש הבדל כאשר עובד מגיש תביעה נגד המעסיק מבלי לפנות אליו וליידע אותו כאשר העובד עדיין מועסק אצלו?
לא חובה, רצוי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
