כיום בתאריך 10.3.2106 פוטרתי ממקום עבודתי עם שימוע לאחר חודשיים עבודה , קיבלתי מכתב פיטורים להן אך המעסיק אינו הודיע לי על בכך שאני מפוטרת על ידי הרמת צלצול שיחה מה עליי לעשות ?
את זכאית להודעה מוקדמת של יומיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני עובדת חמישה חודשים בחברה ידועה.היום פוטרתי לאחר ויכוח עם הבוס הוא פיטר אותי דרך הטלפון. כמו כן הוא ידע בדבר כך שאני ארצה לעזוב וכבר חיפש עובדת חדשה וכל זאת מבלי שעדכנתי על תאריך עזיבה או מכתב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצורך התפטרות בדין מפוטר הרעת התנאים בעבודה צריכה להיות מוחשית ויש גם לתת התראה על הרעת התנאים המוחשית. בכל מקרה יש לבחון את הרעת התנאים באופן לפרטים בטרם קבלת החלטה וכאמור ליתן התראה. ...
המשך תשובה
