תוספת תפקיד במקום לקבל העלאת שכר

שלום, לאחרונה קודמתי מעט בתפקידי ובמקום לקבל העלאת שכר קיבלתי בתלוש המשכורת תוספת תפקיד. פניתי להנהלה והסברתי וביקשתי במקום תוספת שכר של אלף שקלים לקבל עוד 4-5 שקלים לשעה מכיוון שהתוספת אינה משוכללת לטובת פנסיה שעות נוספות פיצויים וכו'.. והתשובה שקיבלתי היא שאם וכאשר ירצו להזיז אותי מהתפקיד אז לא תיהיה בעייה לקחת את התוספת ואילו שכר שעה אי אפשר לבטל הרי שזאת הרעת תנאים. השאלה היא האם זה חוקי והאם יש מה לעשות בנידון? תודה מראש

על פניו עדין עם הגדרת רכיב שכר זה, הוא נשמע כרכיב שכר לכל דבר ועניין ממנו יש לגזור את זכויותיך הסוציאליות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר