מטפלת סיעודית (ממוצא הודי) תבעה את סבתי בסכום גבוה, שלדבריה פיטרו אותה ללא פיצויים וללא ימי חופשה. האמת שהיא פוטרה על ידי משפחתי, לאחר שצפו בקלטות של המצלמה הנסתרת, ובהם ראו את המטפלת מרביצה לסבתי, מונעת ממנה מזון רוב היום ומתייחסת אליה גרוע ביותר. כל ימי החופש המגיעים לה - ניתנו לה. העובדת תבעה את אימי בסכום של 108,000 ש"ח בגלל שהיא הייתה משלמת לה מידי חודש. אימי במצב כלכלי לא פשוט וצריכה סיוע משפטי. למי ניתן לפנות? לפני חודש היא פנתה לסיוע המשפטי של מ. המשפטים ומילאה את כל הטפסים הנדרשים- כנראה בגלל עומס שקיים שם, עדיין לא פנו אליה. יש אלטרנטיבה אחרת? תודה מראש
ניתן בינתיים לפנות לעו"ד על מנת שלא תקבלו פס"ד בהיעדר הגנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה