שלום. 1. לפני חודשיים פוטרתי מעבודתי לאחר 9 חודשים לאחר שהבנתי שלא מפרישים כספים לקרן הפנסיה שלי למרות שבחוזה כתוב שלאחר 3 חודשים עבודה יופרשו כספים רטרואקטיבית מיום עבודתי הראשון. לאחר שפניתי בעניין למעביד שלי הוא החליט לפטר אותי ועוד היום הוא מושך אותי בכל מיני סיפורים ולא העביר כספים לפניסה למרות שלקח את הכסף מהמשכורת האחרונה. 2. לא קיבלתי את ימי החופשה שצברתי לזכותי (אמנם רק 5 ימי חופשה, אבל זה עדין כסף שלי). העניין הוא שעבודה נעשתה מהבית (ועבדתי באמת שעות רבות ולעיתים בשעות הלילה המאוחרות וסופי שבוע). למרות הכל החוזה שנחתם בתחילת העבודה הוא סטנדרטי ובו כתוב שמגיעים לי 0.83 ימי חופשה בחודש. המעסיק טוען היום שהוא חייב לברר (הוא כבר מברר חודשיים) מה הוא חייב לי בגלל שעבדתי מהבית ולא מעניין אותו שיש חוזה רשום. תודה פבלו
ישנם מספר דרכים לקבלת פיצויי הפיטרים במקרה שלך. פנה לייעוץ בשל מורכבות המקרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה