שלום אדם החותם בלשכת עבודה תקופה ולא מצא עבודה בכוחות עצמו ובלשכה לא מצאו גם ועד שמצאו נשלח לעבודה אך סירב כי לא חשב שהוא מתאים לעבודה זו ואז נרשם לו סירוב והופסקה לו הקצבה והחליט להפסיק לחתום ולחפש עבודה בכוחות עצמו ואז מצא למזלו ,עבר זמן מאז הפסיק לחתום האם חייב להודיע ללשכת עבודה שמצא עבודה אם כבר הוא לא חותם ולא מקבל קצבה ? והאם היה חייב להמשיך לחתום בזמן שחיפש עבודה בכוחות עצמו ? תודה
אם פנית ללשכה בבקשה לעבודה וכבר מצאת מקום עבודה. עליך לדווח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
אבל לא קיבלתי תשובה לשאלתי אם הפסקתי להתייצב כבר בלשכת העבודה והפסיקו לי את הקצבה בשל סירוב עבודה וכבר אני לא מתייצבת כמה חודשים בלשכת עבודה ולא מקבלת קצבת הבטחת הכנסה והעבודה שמצאתי היא לא דרך לשכת עבודה האם היה צריך לדווח ללשכת עבודה אם כבר אני לא חותמת מזמן ולא מקבלת קצבה?
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לחברת כח אדם ישנם חובות של הדרכה או אחרות כלפי הלקוח ואלו לא בוצעו יכול שתהיה לה אחריות כלפי נזק שנגרם, אולם יש צורך להראות אחריות או הסכם מסחרי בין המשתמש לחברת כח האדם. ...
המשך תשובה