אני שוקל לתבוע את המעסיק (לשעבר) שלי בגין הלמת שכר, אי תשלום פיצויים, אי עריכת שימוע לפני פיטורין ועל כך שלא הפריש לי כלל כסף לפנסיה (עבדתי שם מעל לשנה). מה השלבים שעלי לעשות על מנת להגיש את התביעה? והאם לציין שם את חישובי הלנת השכר?
אם אתה רוצה להגיש תביעה עצמאית אתה יכול לפנות לבית הדין לעבודה ולהיעזר בסטודנטים שמסיעים לנסח כתב תביעה
בכתב התביעה אתה צריך לציין את כל הרכיבים שאותם אתה רוצה לתבוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה
