פיטורין אחרי חופשת מחלה אחרי רופא תעסוקתי

קיבלתי לפני 3 חודשים מחלה מחלה מרופאה תעסוקית . הנני עובדת נקיון עברתי ניתוח CTR . אחרי 3 חודשים חזרתי לרופאה התעסוקתית וזו לא הרשתה לי לחזור לעבוד כפועלת נקיון כיוון שיד שניה גם צריכה ניתוח . שלחתי לחברה את אשר כתבה הרופאה התעסוקתית גם שאלתי אולי יש עבודה אחרת או שיתנו לי פיטורים עקב מצבי כרפואי. אחד מעביר לשני ואני בלי מיכתב פיטורין ובלי יכולת לממש זכויתי בביטוח לאומי לאבטלה ובלי פיצויים. לא יודעת מה לעשות( כמו שכן גם דמי פגיעה מיתעקבים בגלל שהמעסיק לא מילא לביטוח לאומי שאלון ששלחו לו)

ככל שמצבך הרפואי אינו מאפשר לך לחזור לעבודה וככל שהמעסיקה איננה מוצאת לך עבודה בהתאם למגבלותיך, הייתי ממליץ לך לפנות לעו"ד ולהוציא מכתב לפיו או שעליהם למצוא לך עבודה בהתאם למגבלותיך או שאת מתפטרת עקב מצב רפואי. עדיף להתיעץ עם עו"ד ולהראות לו את מלוא המסמכים טרם תבצעי כל פעולה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר