אי תשלום שכר מינימום ופיטורין בעקבות כך

שלום, הינני עובדת בחברה פרטית כלשהי כ 10 חודשים. אני עובדת בתור סוכנת מכירות כך שחלק מהעבודה שלי זה ליסוע בין רשתות שונות. מקריאה באינטרנט הבנתי כי שעות הנסיעה נחשבות כשעות עבודה לכל דבר. למרות שהמנהל הישיר שלי אמר לי חד משמעית כי שעות אלו אינן נחשבות לשעות עבודה. המשכורת שלי הינה 5500 ברוטו כאשר הרכב והפלאפון מגולמים לי בשכר ואני מרוויחה 3000 ש"ח נטו. שעות העובדה שלי כולל הנסיעות הן כ 10 שעות כל יום פחות או יותר. עד היום לא קיבלתי חוזה ממקום העבודה וכל הזמן דחו את בקשתי לקבל אותו בתירוצים שבקרוב מאוד יחתמו מולי על חוזה. לאחרונה פניתי למנהל הישיר שלי מאחר והמשכורת יחסית לשעות הייתה נמוכה מאוד. בעקבות כך הוזמנתי לשימוע על כך שהחברה בקשיים וצריכים לצמצם סוכן אחד מהמחלקה ואני בין המועמדים. משיחות עם המנהל הישיר שלי הובהר לי שאני מפוטרת בעקרון. כל השימוע היללו ושיבחו אותי על היכולות המקצועיות שלי ויש אף מכתבים מהרשתות השונות על שביאות הרצון ממני. כמו כן, ישנה סוכנת מכירות גרועה בלשון המעטה שהגיעה אחרי לעבודה וכרגע היא לא מועמדת לפיטורין ככל הידוע לי וכנראה שאני אהיה זו שגם תפוטר. השאלה שלי האם הפיטורין תקינים לפי חוק? האם המשכורת איננה נמוכה משכר מינימום? האם ניתן להרוויח שכר גלובאלי בימינו?כמו כן לא קיבלתי כלל חוזה עבודה לאחר 10 חודשי עבודה... ובשורה תחתונה האם יש לי קייס לתביעה?

אם משכורתך נמוכה משכר מינימום בודאי שיש עילה לתביעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר