בחודש ינואר 2010 נתגלה לנו צוות העובדים שהמעביד שלנו לא הפקיד תשלומי קרן פנסיה וקרן השתלמות מזה שנה וזאת למרות שהופרשו לנו תשלומים אלו מהמשכורות עד לאותו תאריך.כששאלנו את המעביד ענה לנו שההמחאות הוגשו לחברת היטוח כמדי חודש אך חברת הביטוח "איבדה" אותן והפקידה את הכספים בקרנות אחרות וכי עליהם לחפש את הסכומים.מאז ועד היום מושך אותנו המעיד בהבטחות ש"תוך חודש" עד סוף החודש" "תוך 6 שבועות "- הכל יסודר.באחת השיחות אף פלט המעביד ש"לא נותרו סכומים למצוא כל השאר פיגורים שלא שולמו והבטיח לשלם ולסדר את הכל.כרגע המצב הוא שעבור שנת 2010 חסרים 5 חדשים בעבוורם לא שולמו הסכומים ובשנה הנוכחכית שולמו רק החדשיים הראשונים לאח שאיימתי בתביעה משפטית.סכומי קרן ההשתלמות טרם שולמו כבר שנה וחצי. לציין שמאז 6.2009 המעביד שלי מתנהל בצורה כזו של תשלומים פעם בחצי שנה אחורה.חרת הביטוח מצידה טוענת שין שום סכומים שעברו לידיה וכי על המעסיק להמציא צילומי המחאות שהופקדו. שאלתי - מה לעשות?אני עדיין עובדת שם.אני מפחדת שכשאתבע אותו ביום מן הימים כשאפסיק לעבוד שם-הוא כבר יפשוט את הרגל,י ברור שיש לו כנרא בעייה של כסף מזומן. תודה מראש.
לא תמיד הדרך היחידה היא תביעה לעיתים פונים ע"י עו"ד בשם כל העובדים ללא שמות ומסדירים את הענין.
למשרדנו ניסיון בתחום זה. פנו לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לחברת כח אדם ישנם חובות של הדרכה או אחרות כלפי הלקוח ואלו לא בוצעו יכול שתהיה לה אחריות כלפי נזק שנגרם, אולם יש צורך להראות אחריות או הסכם מסחרי בין המשתמש לחברת כח האדם. ...
המשך תשובה
