שאלה בדבר זכויות לאחר חתימה על ויתור תביעות

שלום רב, פוטרתי מעבודתי ונדרשתי לחתום על מסמך שאין לי כל תביעות או דרישות כלפי החברה לאחר סיום התקשרות יחסי עובד מעביד.(חשבת השכר אמרה שהיא מחוייבת להחתים אותי לצורך קבלה המשכורת האחרונה). לאחרונה הגשתי תביעה לביטוח לאומי לדמי פגיעה (כדברי רופא תעסוקתי מדובר במחלת מקצוע). באם ביטוח לאומי יכיר בי כמי שנפגע בעבודה ויהייה לי קייס כלפי המעביד (רשלנות) האם אני יוכל לתבוע אותו למרות שחתמתי על ויתור על תביעות???

איני יודע על מה חתמת! בכל מקרה אם חתמת על משהו בניוג דל חוק הוא אינו תקף.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר