לאחרונה פוטרתי מעבודתי. נעשה לי שימוע בו מפרטים שני טיעונים בגינם מפטרים אותי. עניתי בתשובה כתובה כי אני מסתייג מהאמור בליווי טיעונים שמסתמכים על עובדות. בפועל המנהל הישיר זרק לי שבועים לפני השימוע כי הבוס רוצה לקצץ במחלקה שלנו כי לדעתנו אפשר לוותר עלינו. כעקרון סיבות השימוע מצוצה מהאצבע, התנהלות החברה היא בריונית ביקשתי דחיה של 5 שבועות של הפיטורים כדי שאהיה זכאי לדמי אבטלה (ללא 5 שבועות אלה לא אהיה זכאי) והם מסרבים ידוע לכולם כולל מנהלי הישירים כי אני אדם ישר נאמן וביצעתי כל מה שהיה צריך הם לא מתכחשים לכך כי אני מקצועי וישר למרות זאת בעל הבית הפרטי אינו מקבל את בקשתי. יש מה לעשות ?
הפסיקה קבעה כי פיטורים לאחר זמן זה יראו כאילו נעשו על מנת להתחמק מפיצויים ןעל המעביד נטל הראיה להוכיח מדוע פיטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לכתוב מכתב ברוח הדברים ולהפנות אותם לסעיפים הרלוונטיים. ככל שתקבל תשובה שלילית באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני ולייצוג משפטי במידת הצורך. ...
המשך תשובה
