מגיע לי שכר על מקום עבודה משנת 2008. עברו מאז 7 שנים, אך התחלתי את ההתכתבות מול מקום העבודה לפני שעברו 7 שנים, ואף הודעתי שאפנה לערכאות. השאלה היא האם במקרה זה אני יכול לתבוע ולא חלה התיישנות?
ישנה התיישנות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה
