שלום. בת זוגי קיבלה התראה לשימוע עקב שינוי אירגוני בהפרש של יום אחד. כלומר יום לאחר ההתראה היה לה שימוע. האם ישנו חוק לגבי טווח הזמן לשימוע? אציין שבת זוגי עובדת כמעט כ6 שנים בחברה. תודה .
רצוי ונכון לתת לעובד זמן רב יותר מיום אחד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה
