היי. אני עובד ב קופת חולים . המשכורת שלי מורכבת ממשכורת בסיס שהיא קבועה ומתשלום עבור ביקורי בית שנחשבים כמו שעות נוספות אך מהווים יותר מחצי משכורת שלי. בזמן אחרון הפסיקו לספק לי את ביקורי הבית כך שעני ירדתי משמעותית במשכורת. היתי רוצה להתיאץ האם זה נחשב להרעת תנאים ו מה עלי לעשות. תודה!
זה אכן נשמע כמו הרעת תנאים. ניתן לפנות בכתב למעסיק בבקשה להפסיק את ההרעה.
בכל מקרה פנה לייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בית הדין נותן פיצויי בגין כל עילה בהתאם לנסיבות . ניתן לתבוע את המעסיק הפוגעני בהתאם לכל עילה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
