שלום. לפני כחודש נשלחתי לראיון עבודה למשרת מכירות ע"י חברת כ"א. לאחר כשבוע ממועד הראיון נתבשרתי ע"י המעביד כי התקבלתי לעבודה ואתחיל לעבוד אחרי חג הפסח (כשבועיים לאחר קבת ההודעה הטלפונית). המתנתי כשבועיים לסוף החג ולא חזרו אלי.ניסיתי להשיג את המעסיק ללא הצלחה. רק לאחר כמעט כשבועיים נוספים הצלחתי להשיג את המעביד וזה בישר לי כי כרגע אין צורך בשירותי כי הוחלט לבטל את התקן למשרת סוכן המכירות.למעשה המתנתי כמעט כחודש במהלכו לא חיפשתי עבודה,לא השתכרתי ולא חפשתי מקום אחר עקב מה שסוכם בע"פ עם המעביד. לאחר מכן פניתי למעביד בבקשה לפיצויים וזה טען מצידו כי מכיוון שלא חתמנו על כלום לא מגיעים לי פיצויים. האם מגיע לי פיצוי על אותה תקופה רטרואקטיבית?האם מגיע לי גם פיצוי על הזמן שיקח לי מרגע הודעת המעביד על ביטול המשרה עד אשר אמצא עבודה חדשה (עוד חודש נוסף לצורך העניין)? ואם מדובר במשרת מכירות עם עמלות-האם אני זכאית גם לסכום חלקי עבור העמלות שהייתי יכולה לקבל במסגרת משרה זו (אחרי הכל פניתי למשרה זו עקב ציפיית שכר מסויימת)? בתודה מראש, שירן.
בהתאם לנתונים עולה כי את זכאית לפיצוי בגין אובדן זמנך. באם יפסק סכום לטובתך הרי שלא יפסקו עמלות לא ידועות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על היעוץ. רק לא הבנתי מהתשובה האם אני זכאית גם לפיצוי על הזמן שיקח לי למצוא עובדה? שהרי עבודה לא מוצאים מהיום למחר ויתכן ויקח לי עוד פרק זמן עד למציאת עבודה חדשה. מה פרק הזמן 'העתידי' עבורו אני זכאית לפיצוי? עוד חודש?חודשיים? (במידה וכמובן לא אמצא עבודה בינתיים). שירן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני פיצויי פיטורין יש לשלם 14 יום ממועד הפסקת עבודה. בנסיבות אלא נשאלת השאלה האם נדרשו המסמכים בזמן אמת. שכן, המעסיק יכול לטעון שהמסמכים מוכנים וניתן היה לקבל אותם. ...
המשך תשובה