שלום רב, התקשרתי למעביד וסיכמנו שאני אבוא לעבודה ואתחיל לראות איך אני משתלב ואז נשב לדבר. אני הנדסאי חשמל בהשכלתי ועבדתי בעבודות חשמל. אותו מעביד התחיל לקרוא לי רק על פי צורך ולא עבודה מלאה. והמשיך למשוך אותי עם עניין הלשבת ולדבר. בחודש הראשון היו 7 ימי עבודה ובמקום לשלם ביצע הלנת שכר של חודש בטענות שהוא כבר יביא לי את הכסף או שלו לא העבירו כסף וכאלה טענות. רק לאחר חודש העביר את הכסף ואמר שהם משלמים 250 ש"ח ליום (היו ימים ל 13 שעות ביום אבל רוב הימים היו של 11) כמובן שסרבתי. האים יש מה לעשות?
תפנה לבית הדין לעבודה ותתבע את השעות הנוספות שלא שילמו לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה
