אני חבר קיבוץ מופרט מ2006 .באמצע 2008 נעשה שינוי בתפקידי ולא נאמרה מילה בעניין השכר והמשכתי לקבל את אותו השכר.עכשיו (בעצם כבר יותר מחצי שנה מנסים להוריד ולפגוע בשכרי.האם יש דרך להתגונן,האם הדבר חוקי?
יש לבדור מהם הכללים בקיבוץ. אך אם מקום העבודה הנו מקום רגיל ויפגעו בתנאיך תוכל להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
