שלום פוטרתי מעבודתי ולאחר שלא קיבלתי את המגיע לי בגין פדיון ימי החופשה המגיעים לי,טענו מולי מהחברה כי בגין תאונת דרכים שהייתי מעורב בה נגבו ממני דמיההשתתפות העצמית מכיוון שלרכב המעורב בתאונה לא היה ביטוח צד ג. הנסיעה היתה במסגרת העבודה. אני חתום בהסכם העבודה על התחייבות לתשלום קנסות תעבורה בלבד. האם החברה נהגה כדין- האם יש לי אפשרות ללכת לבית הדין לעבודה? תודה
לפי הנתונים שבשאלתך דומה כי החברה לא החתה רשאית לנכות לך את השתתפות העמית שכן אין זה הוסכם ביניכם.
ולכן זכותך לדרוש את הסכום בתביעה לביה"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה