שלום, קוראים לי אופיר כהן, בחודשים יולי-אוג' עבדתי במכירת מדרסים בקניון הדר בירושלים, את העבודה התחלתי כמה חודשים לאחר שחרורי מהצבא עקב פציעה. מראש אמרתי למנהלת שיש לי בעיה רפואית ואני לא מכיר את אופי העבודה והיא אמרה שאתחיל לעבוד ואראה אם זה מתאים לי. לאחר כשבוע של התלמדות הבנתי שאני לא מסוגל לעבוד שם עקב עומס השעות והכאבים שיש לי מהפציעה בצבא. מאז לא קיבלתי את המשכורת, עכשיו ה13 לדצמבר, כבר כמה חודשים שאני רודף אחריהם ורק עכשיו המנהל חוזר אלי ומסכים לשלם אבל לא רוצה לתת לי פיצוי, רציתי לדעת כמה מגיע לי, הנה השעות שבהם עבדתי - 28 ביולי - 9:45-15:20 29 ביולי - 16:00-21:00 30 ביולי - 16:00-22:00 2 באוגוסט - 11:00-17:00 3 באוגוסט - 9:15-16:00 נכון לאז המשכורת של שני החודשים 794 כולל נסיעות. מעבר לזה גם פעם אחת נסעתי לשם אחרי שלא הצלחתי לתפוס אותו טלפונית והוא לא היה. השאלה-כמה מגיע לי אחרי הפיצוי? תודה רבה
ישנה התיישנות הלנת שכר כך שמגיע לך הפרשי ריבית והצמדה, מדובר בסכומים זניחים לכן לדעתי קח את הכסף ותמשיך הלאה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה