אני עובד כאח בבית אבות, משרתי היא בת חמישה ימי עבודה וכל יום עבודה הוא בן 8 שעות. בכל משמרת מורידים ל חצי שעת הפסקת עבודה, למעשה אני אח יחיד במחלקה כך שאין באפשרותי לנצל את ההפסקה ולצאת אל מחוץ למחלקה, האם הורדה של חצי שעת עבודה היא חוקית/צודקת? אודה לכם על תשובתכם.
ככל שבחצי שעה הזו אתה לא יכול להתנתק מעבודתך, אלא אתה מחוייב להישאר במקום העבודה אזי אסור לנכות לך את החצי שעה הזו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה
