עבדתי 9 שנים במחלקה, במקום עבודה. לאחר מיכן ביקשתי לשנות תפקיד ומחלקה ואכן התקבלה בקשתי, עבדתי כ 4 חודשים במחלקה אחרת ופוטרתי בשל אי התאמה. מהמחלקה החדשה. קיבלתי הודעה מוקדמת 30 יום. שאלותי הם: 1. האם חייבים לשלם לי בכל מצב משכורת גם אם לא אתייצב לעבודה ??? 2. האם יכולים לחייב אותי לבצע יתרת עבודה במחלקה שבא עבדתי 9 שנים, כאשר ביצעתי חפיפה.
ככל שלא תתייצבי לעבודה לא תהיה זכאי לקבל חודש הודעה מוקדמת
ועל פניו אינני רואה מניעה מדוע שלא להציבך המחלקה הקודמת בתקופה זו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה
