נדרשתי ע"י המעסיק לשלם 1740 ש"ח עבור ימי חופש .המעסיק לא גבה ממני כסף במשכורת האחרונה ,אלא כחודש לאחר סיום עבודתי. המעסיק שלח אלי הביתה מכתב בדרישה לשלם סכום של 1740 ש"ח בו הוא מודיע שאם אני לא ישלם ,יעבירו את החוב לתביעה משפטית. מה עושים והאם זה חוקי?
לא ברור מדוע המעביד גובה ממך דמי חופש.
אם המעסיק שילם לך שכר מעבר למה שהיה נצרך והוסכם ביניכם או לפי החוק, המעביד רשאי לגבות ממך את השכר ששולם. גם בתביעה משפטית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם המעסיק לא מגן על סוד מסחרי ספציפי שאז הגבלת העיסוק היא לא אפשרית. ראה חוק חופש העיסוק והפסיקה מכוחו פסק דין צ`ק פוינט ועוד. ...
המשך תשובה
