בוקר טוב.קיים מקום עבודה שמעולם לא משלם דמי הבראה לעובדים. רק אם תובעאותו מי מהעובדים שסיים הרי שהוא מקבל דמי הבראה רק על השנתיים האחרונות לפי החוק.שאלה: האם ניתן לתבוע ייצוגית את מקום העבודה? והאם בתום עבודה ניתן לתבוע רטרואקטיבי מעבר לשבע שנים? תודה רבה רבה רבה
אתה יכול לתבוע 7 שנים אחרוה רק כשיש יחסי עובד מעביד וכשאין, ויחסי עובד מעביד הסתיימו ניתן לתבוע רק שנתיים אחורה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
