תקיפה בעבודה על ידי אחד העובדים ופיטורין ללא מכתב

לפני חודש וחצי היה לי ויכוח עם אחד מהעמיתים שהשתמש באלימות מילולית ופיזית במקום העבודה. פניתי לממונה שאמר "להתעלם" מכיון שתשובתו לא סיפקה אותי פניתי לממונה שמעליו שאמר שינקוט במלוא המרץ בנושא.מיותר לציין שהנושא לא טופל בערב החג המנהל קרא לי לחדרו וטען שלא יזדקקו לשירותיי עד דצמבר( אני עובדת במקום העבודה שנה ותשעה חודשים) וסירב לתת לי מכתב פיטורין.פניתי לעורכת דין שלקחה ממני 4000 ש"ח עבור 2 מכתבים אחד לתוקף והשני למקום העבודה.שניהם מתעלמים. האם יכולים להמשיך להתעלם?במידה ולא,עד כמה זמן צריך לחכות? העורכת דין מייעצת ללכת למשפט שעלותו לטענתה 12 אלף..מה לעשות? בינתיים מחוסרת עבודה חודשיים,לא קיבלתי מכתב פיטורין. פניתי למשטרה לגבי התוקף לפני חודש וגם הם לא מיידעים אותי איפה זה עומד

מה שעלייך לעשות הוא להגיש תביעה לבית הדין את מוזמנת לפנות למשרדי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר