סירוב לעבודה בשבת אחת לשבועיים

שלום, אני עובד כ-3 שנים במפעל כעובד במעבדה. לאחרונה זומנתי לשיחה ובה הוצב האולטימטום הבא: או שאני עובד גם בשבתות (שבת לשתיים) או שאקבל מכתב פיטורין. הצהרתי שאינני מוכן ולכן קיבלתי זימון לשימוע לפני פיטורים. מה החוק בנושא? מה ניתן לעשות בשלב זה? בברכה

מדובר בהרעת תנאי עבודה ולכם לכאורה יכולת להתפטר בדים מפוטר לאחר התרעה ולקבל את פיצויי הפיטורים אם דורשים שתעבוד בשבת כנגד אמונתך מאחר ואתה שומר שבת יכול להיות שמדובר בפיטורים שלא כדין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר