הלנת שכר ואין מתן תלוש שכר

שלום, התחלתי לעבוד בחודש יוני 2015 במוקד מכירות משווק של חברת תקשורת גדולה וביום קבלת המשכורות שמתי לב שהחסירו לי כמה מאות שקלים מהסכום הכולל שהייתי אמורה לקבל. לאחר מכן פניתי למנהל שלי על-מנת שיבדוק את הנושא והוא אמר לי שזה יטופל ושאכתוב לו דוח נוכחות מסודר. הבאתי לו את הדוח והוא אמר שהוא יעדכן את זה ואני אקבל את ההפרשים בחודש הבא. לאחר תקופה של חודש וקצת שבה עבדתי החלטתי שאני רוצה להתפטר וחתמתי על טופס התפטרות והפסקת עבודה מרצוני ושלחתי למנהל הודעה עם השעות עבודה שלי של חודש יולי. כשהגיע שוב יום קבלת המשכורות לא רק שהם איחרו בכמה ימים עם העברת המשכורת ראיתי ששוב החסירו לי כמה מאות שקלים מהסכום הכולל שהייתי אמורה לקבל ובנוסף לא קיבלתי החזר על החודש הקודם. שלחתי למנהל שלי הודעה עם פירוט מפורט לפרטי פרטים עם השעות עבודה שלי של חודש יוני יולי פעם נוספת והוא אמר לי שהוא יבדוק את הנושא. עבר לו עוד חודש, שלחתי לו שוב הודעה שאלתי אותו למה לא קיבלתי החזר הפרשי שכר ומדוע לא קיבלתי עדיין שתי תלושי משכורת... לאחר מכן הוא ביקש ממני שאשלח לו מייל מפרט אך לא קיבלתי ממנו כתובת מייל והוא אמר שאני אשלח לו את המייל שלי ושהוא ישלח לי מייל חוזר. עברו כבר כמה ימים ולא קיבלתי שום תשובה למרות בקשות חוזרות, בשלב זה המנהל כבר לא מגיב להודעות שאני שולחת לו. חשוב לי לציין שדיברתי איתו דרך הודעות מכיוון שהוא לא היה עונה לי לטלפונים. השאלה היא מה ניתן לעשות כעת מבחינה משפטית על מנת שאוכל לקבל את הכסף שמגיע לי ואת שתי התלושי שכר ..

מיטל מה שאני מציע ה שתשלחי לו מכתב התראה ואם זה לא יעשה את העבודה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר