אני ובעלי עבדנו ביחד בעסק אשר היה בבעלותו של הבעל ב-100%. אני הייתי על תקן שכירה שם. כעת אנחנו מתגרשים ואני רוצה לתבוע ממנו פיצויי פיטורים. האם אני צריכה להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה או לבית הדין הרבני?
אם התקיימו ביניכם יחסי עובד מעביד רק לביה"ד לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק פיצויי פיטורין יש להשלים שנה אחת ולהיות מפוטר על מנת לקבל פיצויי פיטורין. נכון להיום מי שעובד פחות מקבל לידיו טופס 161 עם הפרשות לקרן פיצויים. ...
המשך תשובה
