עובדת כ 1.05 חודש בפעוטון פוטרה א. ההודעה נמסרה בעPפ לפני שבועיים ועדיין לא נמסר מכתב פיטורין (אמורה לעבוד עד 13/8/15) ב. המעביד לא הפריש לפנסיה למרות בקשות חוזרות ונשנות. ג. האם מגיעים פיצויים לעובד
ככל שעבדת למעלה משנה או סמוך לשנה את זכאית לפיצוי פיטורים מלאים ואם עבדת פחות הרי שאת זכאית לשחרור כספי הפיצויים שהופקדו לך בחברת הביטוח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה