אשמח אם תוכל לסייע לי לקבוע סכום תביעה עבור המקרה הבא. ב- 16.07.2012 הופנתי ע"י לשכת שירותי תעסוקה באר שבע לעבודה בחברת שבע מחשבים בע"מ. עברתי את ראיון הקבלה וסוכם על תחילת העבודה למחרת ב 8:00. בדרך הלוך נעזרתי ברכב עבודה שאסף אותי מהבית. עבדתי עד 18:00 ושוחררתי הביתה לאחר מכן. חזרתי הביתה בכוחות עצמי. בסביבות שעה 21:00 קיבלתי טלפון בו התבקשתי לא לבוא לעבודה למחרת, אינני מתאים עקב חוסר ידע בתחום. ברשותי 7 שנות נסיון בתחום ולפי סקר שכר שערכתי מדובר במשכורת חודשית של 8500 ש"ח חשבתי לתבוע עבור העדר מתן הודעה לעובד, העדר תשלום שכר עבודה, העדר מתן הפסקה, העדר תשלום הוצאות נסיעה, העדר שימוע לפני פיתורים, העדר מתן אישור העסקה. אשמח לעזרתך
כל שאתה יכול לתבוע הוא תשלום עבור יום עבודה והוצאות נסיעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה
