יצאתי לחופשת מחלה ביום שלישי עד סוף שבוע. ביום חמישי לקחתי את הבן שלי לים בגלל שהוא בחופש ולא ישתעמם בבית. פרסמתי תמונות בפייסבוק. יש לי ברשימת חברים כמה אנשים שעובדים איתי. האם המעסיק יכול לפטר אותי על כך שבזמן חופשת מחלה אני כביכול מבלה בים במקרה שאם מישהו מהם יספר לו על כך
זו שאלה היפותטית שכל תשובה תהיה היפותטית , על פניו ישנה עבירת משמעת שכן ביום מחלה את בחרת לבלות בים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה