הרעת תנאים בעבודה בגלל הפחתת משמרות

אני מועסקת בתור מנהלת תיקי לקוחות בחברת פרסום. בעקבות הליכים של צמצום והתייעלות בחברה, הפחיתו באופן משמעותי את שעות העבודה שלו. אני מרוויחה שכר גלובאלי פלוס עמלות. הפחתת שעות העבודה גורמת להפחתה משמעותית בשכרי. אמרתי למעסיק שאני מעוניינת לשוב ולהשתכר באותו האופן, הוא אמר שאולי בהמשך וכעת כולם צריכים "להדק חגורות". אני מבינה שהעסק נמצא בקשיים, אבל עם כל הכבוד אני שכירה ולא עצמאית (איני צריכה לשאת בתוצאות). האם מדובר בהרעת תנאים. שאלה נוספת – במידה ואני זכאית לפיצויי פיטורים, האם העמלות (המהוות 20% משכרי) נחשבות במסגרת פיצויי הפיטורים?

הפחתה משמעותית בשכר הנה הרעת תנאים מוחשית. באופן כללי בונוסים לא מחושבים אך יש לבחון כל מקרה לגופו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר