עבדתי בחברת סופרים ידועה כקופאית בחודש האחרון לעבודתי נעלם לי כרטיס העבודה, לא מיהרו להוציא לי כרטיס חדש ואמרו שהם כותבים לי את השעות ומעלים למנהלת חשבונות במשכורת שלי קיבלתי שכר עבור יומיים וחודשיים שהם היתחמקו מלדון איתי על הנושא וגרמו לי ליסוע לשם הרבה פעמים לחינם, והתברר לי שנעלמו לי השעות הם סיכמו איתי על40 שעות, ועבר חודש מאז שהם סיכמו איתי ועדיין לא שילמו לי את השכר מדובר ב1000 ש"ח שהם כל פעם אומרים שאנע יקבל בתאריך מסויים ועדיין אני לא רואה אותם בחשבון!!! יש לציין שעבדתי דרך כח אדם. אשמח לקבל תשובה
תשלחי מכתב התראה ותדרשי בו את שמגיע לך ממעסיקך הישיר חברת כח האדם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוקף השימוע סביר שיהיה עד מועד ההחלטה שלא לפטר אותך בפועל. הכל אמור להיות זמן סביר בהתאם לנסיבות. ברור שחמישה חודשים לא יכולים להיחשב זמן סביר. ...
המשך תשובה
