שלום, יש בבעלותי מיניבוס קטן ואני עובד לפרנסתי כנהג הסעות עצמאי. עבודות הנסיעה שלי מתקבלות עפ"י רוב מחברות נסיעה גדולות, אשר מזמינות אותי לבצע עבורן נסיעות. בסוף כל חודש אני מוציא לחברה חשבונית מס (המפרטת את מס' הנסיעות שביצעתי כפול התעריף שהוסכם ביננו לנסיעה בודדת) עם החשבון הסופי, ומקבל בהתאמה צ'ק. בארבעת החודשים האחרונים, לא קיבלתי את שכר נסיעותיי מחברה לה אני נותן שירות כנהג במשך 10 שנים, וזאת בטענה המופרכת שהפרזתי בדיווח מס' הנסיעות, למרות זאת, המשכתי לבצע נסיעות על בסיס זה שהסדרן הבטיח לי ש"הכל יהיה בסדר" ושנגיע לפתרון מוסכם. עד היום לא הגיעו עימי לפתרון ועדיין לא קיבלתי דבר! יש לציין כי החוק מחייב אותי להיות רשום בחברת נסיעות לצורך בקרה ופיקוח, ומשכך אני רשום בחברה החייבת תמורת סכום מסויים שאני משלם לה מידי חודש. שאלותיי: 1. האם בנסיבות העניין, למרות שאני מוציא לחברה חשבוניות מידי חודש אוכל להיחשב כעובד החברה? 2. היכן אוכל לתבוע את שכר עבודתי – בימ"ש השלום או ביה"ד לענייני עבודה? 3. האם אוכל לתבוע גם פיצויי הלנת שכר או שמדובר רק ברכיב שיוכל לתבוע עובד שכיר של החברה? תודה רבה.
האם רכב ההסעות הוא שלך?, אם כן כנראה על פי הפסיקה לא תוכל להיחשב עובד אולם צריך לבדוק טענותייך לעומק
ככל שאינך עובד הרי שהתביעה צריכה להיות מוגשת לבית משפט שלום ( אלא אם תגיש בקשה להכיר בך כעובד ואז היא תוגש לבית הדין לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני התפטרות בנסיבות אלו ככל שלא ישולמו פיצויים במלואם יהיה לצורך לתבוע אותם בבית הדין לעבודה....
המשך תשובה
