כפיית המעביד לצאת לחופשה ללא תשלום

המעסיק מחייב אותי לצאת לחל"ד האם סירובי מתפרש כפיטורים מצד המעביד ועל כן אני זכאית לחודש התראה מראש ,כלומר משכורת על החודש האחרון ופיצוי פיטורין ?

ככל שאינך מסכימה לכך הרי שמדובר בהרעת תנאי עבודתך מומלץ להתריע בפני המעסיק כי אינך מסכימה לחל"ת וככל שהמעסיק לא יתקן את ההרעה תוכלי לתבוע את זכויותייך בבית הדין לעבודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר