קנס על עזיבת קורס לפני הזמן

שלום לכם. בתחילת אפריל התקבלתי בחברת תקשורת לצורך מתן שירות טכני טלפוני למנויי החברה, מה שדרש ממני חודשיים של קורס (בתשלום משכורת) ועבודה לאחר מכן באותו מתחם. מיד עם תחילת הקורס הוסבר לנו שאנחנו כאנשי תמיכה טכנית יכולים לקבל בונוס על מכירות, בכך שאנחנו מציעים ללקוח מוצרים נלווים בסוף הטיפול. אם לא, מדובר במשכורת מינימום, אך אם רואים שנציג אינו מציע מוצרים ("מוכר"), לאחר זמן מה יכולים "לוותר" על שירותיו בחברה. בנוסף, בסוף פרוזדור שמוביל למטבח ישנו חדר עישון, סוג של מרפסת עם חלונות שבכל פתיחה של הדלת (שלרוב נמצאת פתוחה) גם הפרוזדור וגם המטבח מתמלאים ריח חריף של עשן. אמרתי זאת למדריכה, למנהלת המוקד (שלטענתה יש למוקד את כל האישורים הדרושים), וגם מי שהיה איתי בקורס (חלק עזב לפניי) התלונן על כך, בעיקר מהמחשבה שזה אמור להיות מקום העבודה שלנו לאחר סיום הקורס. עזבתי לפני סיום הקורס, אך לצערי יש קנס על עזיבה לפני הזמן. ציינתי את הסיבות (בעיה בהגדרת תפקיד מכיוון שאינני איש מכירות והעשן שמקשה עליי לנשום, בין היתר) במכתב ההתפטרות, כשאני מדגיש שאני שומר לעצמי את הזכות לא להסכים להיות מחוייב על הקנס. האם סיבות אלה מוצדקות כדי שאדרוש לא להיות מחוייב? תודה על העזרה. אייל

על פניו כן מאחר ואין ציפייה לעבוד במקום שפוגע בבריאות שלך יש לך אולי עילת תביעה גם על הפגיעה בבריאותך במקום העבודה עקב העשן ממנו סבלת

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר