אני עובד במקום עבודתי למעלה מ6 שנים לפני כ3 שנים הבאתי לעבודה את אשתי בתפקיד זמני שעם הזמן התפתח למשרה מלאה כעת מנהל החברה רוצה לפטר אותה בטענה שזה לא תקין / מקצועי לדעתו שבעל ואישה יעבדו ביחד האם זו עילה סבירה לפיטורין?
על פניו אין מניעה כי בני זוג יעבדו באותו מקום עבודה ולפיכך ועל פי הפרטים שכתבת אינני רואה סיבה מוצדקת לפיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה