שלום רב בני פוטר מעבודתו כטלפן במסעדה לאחר 3 חודשים ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת וללא מכתב פיטורין. האם יש עילה לתביעה?
כן ישנה עילה לתביעה
עם פיטוריו זכאי היה בנך לתשלום הודעה מוקדמת, עליהם ליתן לו מכתב פיטורים וכן היה עליהם לערוך לו שימוע, כמו כן היה זכאי בנך לפדיון ימי החופשה אותם צבר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה פסיקה אשר מגבילה את האפשרות לפטר עובד הנמצא בתקופת פגיעה ומגדירה את זה חוסר תום לב ופיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה