מה מונע מכל נתבע לשקר בבית דין לעבודה?

אם כן, אז מה מונע מכל נתבע לשקר בבית דין לעבודה? אם סעיף 237 לחוק העונשין לא תקף בבית הדין לעבודה, הרי שכל מעביד ישקר מתוך תקווה שלתובע אין מספיק ראיות שיאוששו את תביעותיו. אם מעביד משקר לאורך כל הדרך עד ואם אשר יוכח אחרת, באמת שאין לו מה לצאת מופסד מזה?

נטל ההוכחה במשפט אזרחי הוא על התובע, ( למעט רכיב של שעות נוספות שכיום חל על המעסיק שעליו להוכיח שהעובד לא עבד שעות נוספות)

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לא הבנתי את הקשר בין התשובה למה ששאלתי. אם מעסיק משקר בבית משפט ואין לו מה להפסיד, אז למה שלא כולנו נשקר? המעביד הקודם שלי משקר כרגע במשפט, והייתי רוצה למצות איתו את הדין עד הסוף.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר