תנאים בעבודה עם שכר שעתי

אשתי עובדת יותר מ-15 שנים בחנות פרחים בשכר שעתי .זמן עבודה תלוי מצורך של מעסיק(לפעמים 3-4 ימים בשבוע ,4-5 שעות ביום ; לפעמים 6-7 ימים בשבוע,8-10 שעות ביום).בממוצע ~ 90 שעות בחודש. איזה חישוב נכון צריך להיות ל: ימי ודמי חופש מחלה ,חופשה שנתית ,עבודה בחגים, דמי הבראה, דמי פנסיה? מעסיק התחילה להוסיף לה דמי פנסיה רק אחרי 7 שנים עבודה. האם אפשרי לעשות עכשיו משהו, כדי להוסיף 7 שנים האלה לחישוב של דמי פנסיה? תודה

פנסיה משולם על בסיס שכר היסוד ל אשתך ללא השעות הנוספות חגים והבראה משולמים על פי חלקיות משרה צו הרחבה פנסיה חובה חל במשך משנת 2008, לפני כן לא היתה חובת הפרשה לפנסיה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר