היי, אני עבדתי כ4 חודשים ולא קיבלתי תשלום על נסיעות בכלל. כשהמעסיק עשה סידור עבודה ביום חמישי לקראת שבוע פורים רשמתי במפורש לומר לו שלא אוכל לעבוד שלישי ורביעי והוא שם אותי בכל זאת. התקשרתי אליו והוא אמר שהוא ינסה למצוא פיתרון. יום ראשון קיבלתי הודעה מאחת העובדות שאני מפוטרת התקשרתי אליו ואמרתי לו שיש לי בדיקות חשובות ולא אוכל להגיע והוא פיטר אותי בכל זאת. אפשר להגיע איתו לתביעה ולזכות?
בוודאי שהיה על מעסיקך לשלם לך דמי נסיעה ככל שלא סוכם במפורש כי שכרך כולל את את התשלום עבור דמי הנסיעות כמו כן היה עליו לתת לך הודעה מוקדמת וכן לערוך לך שימוע טרם פיטורייך, כך שעל פניו יש לך עילת תביעה כנגד מעסיקך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
