שלום, במידה ויש גילוי מסמכים בין צדדים בבית הדין לעבודה, האם ניתן להוסיף מסמכים לאחר שהנתבע הוסיף מסמכים רבים ואילו אני לא הוספתי מסמכים אחרים בפעם הראשונה? שנית, מה הדין של משיכת כתב תביעה של תובע לאחר שהוגש כתב הגנה? שלשית, במידה ותובע תבע מס' עילות , מה קובע אם התובע יקבל הוצאות לזכותו או לא ? תודה
אתה יכול לצרפם במסגרת תצהירי העדות הראשית.
הדין של משיכת כתב התביעה היא מחיקת התביעה אולם הצד השני יכול וידרוש הוצאות שנגרמו לו עקב הגשת כתב התביעה והצורך להתגונן
לגבי השאלה השלישית זה נתון לסמכותו של השופט
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה