עבדתי במסעדה מחודש אוגוסט האחרון. ב-7.1 הסירו אותי מקבוצת המלצרים בוואטס אפ, בה נהוג לשלוח משמרות לשבוע הבא. מסיבה זו, לא הגיעו המשמרות שלי, ולא הודיעו לי כלל שפוטרתי. כשהתקשרתי לברר עם המנהל מה קורה איתי, הוא טען שאינו עובד יותר במקום ושאחיו התמנה לנהל אותו. יצרתי קשר עם אחיו(טבח במסעדה) והוא אמר כמה דברים- שהוא חשב שפיטרו אותי, וכשדיבר עם אחיו הבינו שזה נפל בין הכסאות. הוא התנצל ואמר שהוא מחזיר אותי לעבוד ושינסה לבוא לקראתי בשבוע הזה במשמרות (זה היה ביום שבת האחרון). שלחתי לו הודעה על מנת לראות אם אקבל השבוע משמרות והוא השיב שאין לו משמרות לתת לי כי הוא הוריד משמרות. היום שלחתי לו הודעה לדעת מה קורה עם צ'ק המשכורת של חודש דצמבר, ושאלתי לגבי המשמרות שהגשתי, כיוון שראיתי שאני עדיין לא בקבוצה. לאחר שסימסתי לו על שתי משמרות ועל הצ'ק הוא השיב: "את לא זמינה, אני מצטער אבל אני לא יכול להמשיך להעסיק אותך בייחוד שחשבתי שכבר פוטרת וגייסנו מלצרים חדשים והורדנו משמרות. את התשלום שאת זכאית לו תקבלי, כנ"ל מכתב פיטורים". שאלתי היא - האם אפשר ללכת לבית דין ולתבוע את המעסיק על כך שתחיל פיטר אותי ללא ידיעתי וכעת מפטר אותי כי חשב שפוטרתי (באשמתו), וזאת לאחר שאמר שהחזיר אותי לעבודה, ולכן לא חיפשתי עבודה אחרת בשבוע זה. שאלה נוספת היא מבחינה כספית- מה מגיע לי על כך שלא הודיעו לי במשך שבועיים על כך שאינני עובדת יותר? וכן מה מגיע לי עכשיו כשהודיע לי עכשיו ללא התראה מוקדמת שאני לא עובדת יותר? תודה מראש, נעה
אפשר להגיש תביעה מבחינת מה מגיע לך צריך לבחון את המסמכים לרבות תלושי שכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה