תבעתי את המעביד בבית הדין. נקבע מועד לדיון והמעביד פשוט לא הופיע. חיכינו מחצית שעה ואז הרשם אמר לי שהנתבע לא הופיע לדיון והוא מעביר את זה לשופט ושעלי לחכות להודעה מבית הדיון. אשמח להסבר מה יכול לקרות במקרה כזה. מועד חדש לדיון? או פסיקה של השופט וזהו. ואיך זה מציג את המעביד בסיטואציה הזאת מולי בבית הדין. תודה.
אם הנתבע לא הגיע והוא קיבל זימון מבית הדין כדין, אתה יכול לבקש פסק דין בהעדר התייצבות, יכול שיקבלו ויכול שיקבעו מועד חדש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
