עברו 9 חודשים. החברה בגדול הפסיקה איתי התקשרות אך לא קיבלתי שום הודעה מוקדמת ואף לא שימוע. ועבר כבר יותר מ9 חודשים. האם ניתן לחייב את החברה לקבל אותי עובד מן המניין?
האם אתה עובד בחברה 9 חודשים או חלפו 9 חודשים ממועד שעזבת את העבודה? אם פוטרת ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע תוכל להגיש תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה
