פיטורין עקב שינוי בהיקף משרה

שלום, אני מתחילה ללמוד השנה ולכן נאלצת להוריד את היקף המשרה ממלאה לחלקית. הודעתי על כך למעסיק והבעתי את הרצון להישאר במקום העבודה, בין אם בתפקיד הנוכחי ובין אם בתפקיד אחר. קיבלתי סירוב ולכן אני נאלצת לעזוב. מקום העבודה דורש ממני להגיש מכתב התפטרות, אבל אני לא בטוחה שזה חד משמעי שאני מתפטרת, מאחר והבעתי רצון להישאר. אציין שאני חתומה על סעיף 14 כך שאין כאן עניין של פיצויים, העניין שלי לקבל מכתב פיטורים הוא רק לשם קבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי. האם ע"פ חוק אני יכולה לעמוד על קבלת מכתב פיטורים? תודה מראש

אם את מתפטרת אינך זכאית למכתב פיטורין, ואם את מפוטרת בקשי מכתב פיטורים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר