שלום. עבדתי 3 שנים בחברה כסוכן מכירות שטח בעלת הבית הורידה מתי שרוצה ימי חופשה אם ראתה את רכב החברה במוסך מבחינתה זה יום חופש הורידה מתלוש המשכורת בשיטת מצליח. האם כל יום חופשה שלי צריך לקבל חתימה שלי למעסיק על זה שלקחתי אותו? המעסיק ללא אישורי עשה ככל העולה ברוחו. האם במכתב עורך דין הוא מחוייב להמציא את כל תאריכי החופש שלקחתי כולל אסמכתא עם חתימתי שמוכיחה שאכן לקחתי? כמו כן הנ"ל מעכב 5 חודשים את שחרור כספי הפיצווים מקופה מרכזית בכלל. הוא שולח בכוונה חלקי טפסים וכך מייצר סחבת. תודה
רוני שלום רב,
אם לא לקחת ימי חופשה והמעסיק הוריד לך אז אתה יכול להוכיח שלא לקחת , חובת ניהול יומן חופשה על המעסיק. לגבי שחרור הפיצויים ככל שהמעסיק לא משחרר ניתן להגיש תביעה כנגדו בבית הדין האזורי לעבודה.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
