האם אפשר לפטר עובד בשל אי הגעתו להרמת כוסית?

אני עובד בביטחון היום יש לנו הרמת כוסית בנתניה ואני גר בקריות לציין כי אני נוסע רק ברכבות כי זה חינם ונסיעה לשם זה שעה ו-19 דקות האירוע מתחיל ב16:15 עד השעה 18:00 ואני מתחיל משמרת בהרצליה בשעה 21:00 עד השעה 06:00 בבוקר זה אומר שאני עובד לילה וצריך לצאת מהבית בשעה 14:00 והמנהל מכריח אותי להגיע אם לא אגיע הוא רוצה שאגיע אליו לשיחה ויכול להיות גם פיטורים, השאלה שלי היא כזאת האם הוא יכול לעשות דבר כזה למרות שאני עובד לילה וצריך להיות ערני ובשעה שאני יוצא מהבית לא יהיה לי מספיק זמן לנוח ו-3 שעות אחרי האירוע עד סוף המשמרת בהם אני לא יכול לחזור הביתה כי איך שאני יגיע לאיזור אני יצטרך לחזור למשמרת...

שלום רב, אני מניחה שמערכת היחסים עם המעסיק היא יותר מורכבת מאשר פיטורים רק בשל אי הגעה להרמת כוסית. אני מניחה שאתה מקבל את התשובה הזאת לאחר הרמת הכוסית על פניו לא נראית עילה לפיטורין רק בשל אי הגעה להרמת כוסית אותה הודיע לך המעסיק מהרגע להרגע , ובוודאי שיש לבצע שימוע. עדכן אותנו ונקווה שיהיו לך בשורות טובות. בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר